Systemische Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen
Die meisten Menschen haben sich ständig wiederholende Gedanken- und Gefühlsmuster, die in dieser Arbeit als „innere Anteile“ beschrieben werden. Der innere Kritiker, das innere Kind oder innere Antreiber sind Beispiele, die viele von uns sehr aktiv erleben, z. B. bei chronischer Überforderung.
Jedes innere Teammitglied steht dabei für einen inneren Aspekt der gesamten Persönlichkeit (nicht zu verwechseln mit multiplen Persönlichkeiten)
Diese eigenen Anteile zu erkennen und deren Botschaften wertfrei wahrzunehmen, darum geht unter anderem bei dieser Arbeit.
Außerdem werden Fragen geklärt wie: Wer ist der Chef? Wie ist die Beziehung untereinander? Wer braucht etwas von wem? usw.
Durch dieses Verständnis unseres inneren Systems können wir lernen, all unsere verschiedenen Persönlichkeitsanteile zu akzeptieren und zu integrieren. Dann kann es möglich sein, die Fähigkeit zu entwickeln, Gedanken- Gefühls- und Verhaltensmuster zu transformieren, die Leid verursachen.
Wichtiger Hinweis
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass die von uns abgegebenen Informationen auf der Homepage nicht genutzt werden können, um Krankheiten oder Leiden selbst zu erkennen und therapieren. Sie ersetzen somit in keiner Weise die Diagnose und Therapie durch einen Arzt oder Heilpraktiker!
Wettbewerbsrechtlicher Hinweis
Bei der Arbeit mit dem inneren Team handelt es sich um ein Verfahren der alternativen Medizin, welches wissenschaftlich noch nicht anerkannt ist.
Alle Angaben über Eigenschaften, mögliche Krankheitsentstehungsmechanismen/-ursachen, Wirkungen und Indikationen beruhen ausschließlich auf Erfahrungen innerhalb der Arbeit mit dem inneren Team.